推特(Twitter)上周五在官方博客表示，公司将大幅改善员工性别以及种族的多样性。此前，推特公司员工，尤其是技术部门和管理层团队人员大部分为白人男性，这并非硅谷大多数科技公司的常态。

　　此次宣布的改善员工多样性计划，虽然并未看出有大幅改善整体公司人员配比的举措， 但推特应该会重点加强其技术部门和管理层队伍的员工多样性。此前，苹果公司和Pinterest图片网站都已宣布要改善员工多样性。而推特公司则计划在2016年将其公司的女性员工比例从目前的34%提升至35%。技术部门的女性员工比例从目前的13%提升至16%。少数族裔员工在技术部门的占比也要同比上升2%。

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